IGEPA is een mooi verhaal waarin onze medewerkers een hoofdrol mogen spelen. Ons baserend op de sterke fundamenten van het verleden en een sterke verankering in de grafische sector, verleggen we dagelijks onze horizonten, ook in andere sectoren.
We kijken positief naar de toekomst en zoeken gedreven medewerkers om onze plannen en ambities mee te realiseren en onze groei te blijven stimuleren. Op die manier spelen onze medewerkers niet enkel een hoofdrol, maar schrijven ze tevens mee aan de plotwendingen in het verhaal !
Een eerste screening (telefonisch contact of per video) zal gebeuren op basis van jouw CV om jouw talenten & competenties in kaart te brengen.
Na een positieve evaluatie van jouw korte voorstelling nodigen wij je graag uit voor een kennismaking met HR en de teamleader van de afdeling. Overtuig je ons, dan kan er afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, een kijkmoment of een assessment volgen.
Bij verdere wederzijdse interesse stellen wij je bij de volgende stap voor aan twee andere collega's, waaronder je toekomstige manager. Hier krijg je de kans dieper in te gaan op de functie en de verwachtingen.
In deze fase worden we het eens over de arbeidsvoorwaarden en engageren we ons contractueel. Welkom bij Igepa!
Op jouw eerste werkdag word je onthaald door HR en op de eigen afdeling. De eerste weken gidsen we je doorheen ons bedrijf en de nieuwe job.
Na maximum 3 maanden plannen we een evaluatiemoment in met HR. Daarbij gaan we na of we je kunnen helpen bij specifieke vragen of noden.
Glijdende uren, ploegstelsels, flexibele opname verlof, … afhankelijk van jouw functie
Op wekelijkse basis voorzien wij verse soep en fruit om de vitamientjes op peil te houden
Bij verjaardagen, Sinterklaas, Nieuwjaar, start zomervakantie…
Groeps- & hospitalisatieverzekering
Customer Samples Coordinator
"Ik zou wellicht kunnen meedoen aan Wedden dat? Ik weet voor 90 procent in welke lade van de 363 lades van automatische stalenkast elk product zich bevindt."
Application Specialist LFP
"Ik probeer graag nieuwe materialen op de printer om voeling te krijgen met de machine, de drage en de inkt. We zijn zoals chef-koks: we koken op onze machines."
Igepa Belux (Aalter & Awans) Igepa Cleaning (Turnhout)
Aantal vrachtwagens: 37 Aantal bestelwagens: Leveringen/dag: 650 adressen
282 enthousiaste collega's
Opslagruimte: 35.800m² Palletplaatsen: 42.000
Gemiddelde anciënniteit: 12,2 jaar
Aantal klanten: 6999
Opleidingsuren 2018: 3240 uren
Divers team waarbij talenten & competenties centraal staan!
De website maakt gebruik van zogenaamde "cookies". Dit zijn kleine informatiebestanden die automatisch bewaard worden op de harde schijf van uw computer. De informatie wordt bij elk bezoek teruggestuurd naar de beheerder van de website en laat toe de toegang tot de site te vergemakkelijken en sneller en efficiënter te laten verlopen. De meeste internetbrowsers geven u de mogelijkheid cookies van uw harde schijf te verwijderen of cookies af te wijzen vooraleer deze geïnstalleerd worden. Voor meer informatie hieromtrent, vragen wij u de handleiding of instructies van uw internetbrowser te consulteren.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Igepa Belux nv verzamelt als verantwoordelijke in de zin van de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de door jou verstrekte persoonlijke gegevens en gebruikt deze om de sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere vacatures. We bewaren je gegevens in onze database tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan Igepa Belux nv op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.
Ik verklaar dat de verstrekte informatie nauwkeurig is, en zo nodig is bijgewerkt naar de laatste stand van zaken. Bijgevoegde bestanden bevatten naar mijn weten geen computervirussen of malware. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken met het oog op direct marketing.